· 我們的用人觀念：

選拔最適合的人到最適合的崗位上
 · 我們對(duì)員工的理解：

沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的現(xiàn)在與將來(lái)
 · 我們對(duì)員工最基本的要求：

忠誠(chéng)和對(duì)細(xì)節(jié)的堅(jiān)持與注重
 · 我們需要的員工：

懂得珍惜崗位、吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、具有嚴(yán)密的組織紀(jì)律、 執(zhí)行能力強(qiáng)、能主動(dòng) 融入團(tuán)隊(duì)
 · 我們不需要的員工：

高學(xué)歷高眼光、虛浮無(wú)實(shí)、好高騖遠(yuǎn)、孤僻自傲、低動(dòng)手能力，不能與企業(yè)共同發(fā)展的員工
 · 我們能提供的：

良好的、不論資排輩的發(fā)展空間與薪資、職務(wù)提升渠道

具體招聘崗位敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)通知

應(yīng)聘流程：

1、詳細(xì)了解公司概況，認(rèn)知公司所需崗位要求；
2、按照本公司崗位要求和您所感興趣的崗位投遞簡(jiǎn)歷；
3、本公司將在收到簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日內(nèi)給予郵件或電話回復(fù)；
4、本公司面試周期為1周，面試分為初試、復(fù)試
面試地點(diǎn)：電話通知
初試：人力資源部針對(duì)綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試或以交流的方式進(jìn)行；
復(fù)試：人力資源部及用人部門(mén)負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘者面對(duì)面交流，并確認(rèn)待遇及上崗時(shí)間等。

聯(lián)系方式：

負(fù)責(zé)人：王先生
電 話（傳真）：0354-5226946
郵 箱：dahuaqgb@dahuaglass.com

太原分公司：

負(fù)責(zé)人：梁先生

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